Pour faire face à la concurrence et agrandir la part de marché, la plupart des dirigeants et des managers ont recours au service des coachs professionnels, pour des séances de coaching individuel. Cet accompagnement a pour objectif d’aider les chefs d’entreprises à améliorer leurs compétences afin d’augmenter la productivité de leurs équipes.
En quoi consiste le coaching individuel des dirigeants ?
Fabrice Tibi coach de dirigeants et managers, dispose d’une forte expérience dans le domaine. Il vous assure un accompagnement personnalisé pour que vous puissiez atteindre rapidement vos objectifs, qu’il s’agisse d’un développement professionnel, d’une reconversion professionnelle, d’une reprise de fonction, etc.
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Le coaching individuel de dirigeant est un accompagnement sur-mesure spécialement conçu aux chefs d’entreprise afin de les aider à atteindre des objectifs précis. Durant les séances, le dirigeant est amené à déterminer les différents blocages dans sa vie professionnelle. Cette pratique a pour objectif d’améliorer les compétences et les performances des dirigeants, afin qu’ils puissent gérer au mieux les activités et leurs employés. Ce processus permet aussi aux dirigeants de prendre des décisions plus claires.
À la différence d’une formation professionnelle, le coaching individuel des dirigeants leur permet de s’adapter à toute nouvelle situation et de mieux gérer leur temps de travail. Enfin, le coaching individuel permet aussi aux dirigeants d’améliorer leur sens de leadership. Il s’agit d’une qualité indispensable pour inciter l’équipe à atteindre des objectifs communs.
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Solliciter l’expertise d’Efficience Consulting en coaching de dirigeants et managers
L’accompagnement individuel des équipes du cabinet Efficience Consulting consiste à vous aider à vous prendre en charge vous-même, en fonction des objectifs que vous vous êtes fixés. À l’issue des séances, les dirigeants pourront prendre de la hauteur et du recul au titre d’une meilleure posture et gestion de leurs émotions. Ils pourront percevoir autrement leur environnement de travail, leur permettant de prendre des décisions éclairées.
Ces professionnels sont les personnes les plus qualifiées pour vous aider à optimiser votre style de management et à développer votre leadership. Ils sauront vous apprendre à considérer vos talents et vos forces, tout en acceptant vos faiblesses comme levier de progression.
Grâce à leur savoir-faire et à leur forte expérience dans le domaine, les coachs professionnels du cabinet Efficience Consulting peuvent être sollicités pour diverses raisons :
- Amélioration de votre communication relationnelle et de votre assertivité,
- Réussite de votre transition professionnelle profonde,
- Reprise de travail après un arrêt prolongé,
- Accompagnement lors de votre départ en retraite,
- Accompagnement lors de la gestion de stress, de conflits, etc.
- Accompagnement lors des situations complexes (burn out, mal-être, bore-out, …)
- Etc.
Ces professionnels peuvent intervenir en présentiel ou à distance, selon vos disponibilités. Vous pouvez également faire appel à leurs services pour des bilans de compétences, les reconversions professionnelles, le développement personnel, l’outplacement, etc.
